Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Основанием для освобождения от материальной ответственности после причинения ущерба трудовой договор...: ответ на тест 809149 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Основанием для освобождения от материальной ответственности после причинения ущерба трудовой договор ...
Варианты ответов
  • не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
  • является, если работник призван на военную службу
  • не является
  • является
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 14:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 14:26

Похожие вопросы

Вопрос № 527234

Основанием для освобождения от материальной ответственности после причинения ущерба трудовой договор ...
является
не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
является, если работник призван на военную службу
не является

Вопрос № 664441

Является ли трудовой договор основанием для освобождения от материальной ответственности вследствие причинения ущерба...
не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
является
является, если работник призван на военную службу
не является

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 809150

Обращаться в суд о взыскании материального ущерба с работника можно в течение ______ ущерба.

Вопрос № 809151

Обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника за причиненный работодателю материальный ущерб, является …

Вопрос № 809152

Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, производится, если ущерб причинен …

Вопрос № 809153

С работника в судебном порядке может быть взыскан ущерб …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)