Тип руководства организацией, для которого характерно то, что руководитель обеспечивает удовлетворение потребностей подчиненных в обмен на их лояльность и послушание − это …
Варианты ответов
бюрократизм
демократизм
патернализм
фратернализм
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:05 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:05
Тип руководства организацией, для которого характерно то, что руководитель обеспечивает удовлетворение потребностей подчиненных в обмен на их лояльность и послушание, − это …
Тип руководства организацией, для которого характерно то, что руководитель обеспечивает удовлетворение потребностей подчиненных в обмен на их лояльность и послушание, − это …
Следующий набор социальных ценностей: зарабатывание денег, своевременная оплата счетов, эффективное производство - характерен для социального института…