Вопрос № 1071799 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Директор круглосуточного магазина «Спутник» своим распоряжением обязал Игоря выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из грузчиков. Игорь это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что у него день рождения. Директор поздравил его с семнадцатилетием, но на следующий день объявил ему строгий выговор. Игорь написал заявление в комиссию по трудовым спорам. Но так как Игорь не отличался трудолюбием и часто опаздывал на работу, члены комиссии поддержали директора.
Видом дисциплинарного взыскания не является …

Директор круглосуточного магазина «Спутник» своим распоряжением обязал Игоря выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из грузчиков. Игорь это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что у него день рождения. Директор поздравил его с семнадцатилетием, но на следующий день объявил ему строгий выговор. Игорь написал заявление в комиссию по трудовым спорам. Но так как Игорь не отличался трудолюбием и часто опаздывал на работу, члены комиссии поддержали директора.
Работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, не допускаются к работе …

Гражданин Окулов Илья Петрович в воскресенье возвращался с празднования дня рождения друга из соседнего городка. День рождения отметили на славу. Проводы Ильи Петровича тоже были веселыми. Пришлось в нетрезвом виде сесть за руль, чтобы вовремя вернуться на работу. За нарушение правил проезда пешеходного перехода он был остановлен сотрудником ГИБДД. Кроме того, выяснилось, что все документы он забыл у друга.
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, является __________ правонарушением. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Приказом по заводу инженер Иван Петрович Крюков был уволен по собственному желанию. Крюков обратился с иском в суд о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что заявления об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Иван Петрович, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Крюков разъяснил, что из-за конфликта на работе у него случился сердечный приступ и он был госпитализирован.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …

Зинаида Петровна, провизор аптеки «Скорая помощь», просила заведующую аптекой Аллу Ивановну организовать работу в день голосования так, чтобы можно было сходить на избирательный участок проголосовать. Алла Ивановна ответила, что в этот день обычно бывает очень много посетителей, аптеку ни на минуту закрывать нельзя. Однако в день голосования Зинаида Ивановна, так как работала одна, на полчаса вынуждена была закрыть аптеку, чтобы проголосовать. На следующий день, узнав о том, что аптека была на полчаса закрыта, Алла Ивановна объявила Зинаиде Петровне выговор и приказала возместить нанесенный аптеке материальный ущерб.
Не подлежит взысканию с работника …

Приказом по заводу инженер Иван Петрович Крюков был уволен по собственному желанию. Крюков обратился с иском в суд о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что заявления об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Иван Петрович, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Крюков разъяснил, что из-за конфликта на работе у него случился сердечный приступ и он был госпитализирован.
Установите соответствие между субъектами трудовых отношений и их правами.
1. Работодатель
2. Работник
3. Профессиональные союзы