Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036142 - Трудовое право

Если продолжительность рабочего дня не превышает _______ часов, то работа с учетом мнения трудового коллектива может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания (обеда).
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 871113

Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет от …
45 минут до 1 часа
20 до 30 минут
1 часа до 3 часов
30 минут до 2 часов

Вопрос № 943118

Время предоставления перерыва для питания и его конкретная продолжительность устанавливаются …
Правительством РФ
Государственной инспекцией труда в субъекте РФ
Минздравсоцразвития РФ
по соглашению между работником и работодателем

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036144

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд при ___-дневной рабочей неделе.

Вопрос № 1036147

В соответствии с ТК РФ работники, заключившие трудовой договор на срок до ______ месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; эта работа компенсируется им не отгулом, а в денежной форме.

Вопрос № 1036148

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ______ календарных дней.

Вопрос № 1036149

Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест установлены компенсации, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее _____ календарных дней.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб