Орган по рассмотрению трудовых споров может с учётом степени и формы вины работника, его материального положения снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником, если…
ущерб причинён преступлением, совершенным в корыстных целях
ущерб причинён работником результате дисциплинарного проступка
ущерб причинён работником в состоянии алкогольного опьянения
ущерб причинён работником по неосторожности