Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день смену по просьбе: ответ на тест 898569 - Трудовое право

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
Варианты ответов
  • работников с опасными условиями труда
  • работающего по срочному трудовому договору
  • работника, достигшего пенсионного возраста
  • одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14-ти лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:06

Похожие вопросы

Вопрос № 1064503

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
работника, достигшего пенсионного возраста
работников с опасными условиями труда
работающего по срочному трудовому договору
одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

Вопрос № 1001107

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
работающего по срочному трудовому договору
работников с опасными условиями труда
работника, достигшего пенсионного возраста
одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 898570

Ненормированный рабочий день – это _________ режим работы.

Вопрос № 898571

Сменная работа в соответствии с трудовым законодательством может вводиться в _______ смен(ы).

Вопрос № 898572

Работа в течение двух смен подряд …

Вопрос № 898573

Продолжительность ежедневной работы не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет ________ часов.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)