Мотив деяния при необоснованном увольнении женщины по мотивам ее беременности ч. 1 ст. 145 УК РФ явл...: ответ на тест 1202929 - Уголовное право

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам – наказывается…

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
Установите последовательность сведений, содержащихся в составленном приказе о переводе работника на другую работу.

Деяние, предусмотренное ст. 193 УК РФ (невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте), признается совершенным в крупном размере, если:

Мотив преступления есть:

Субъектом преступления, предусмотренного ст. 195 УК РФ (неправомерные действия при банкротстве), является:

Цель преступления есть: