Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555639 - Трудовое право

К правоотношениям по разрешению трудовых споров относятся…
Варианты ответов
  • только трудовые процессуальные правоотношения
  • только гражданские процессуальные отношения и административно-процессуальные правоотношения
  • только трудовые процедурные правоотношения и административно - процессуальные отношения
  • трудовые процессуальные правоотношения, гражданские процессуальные
    отношения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 13072

  К правоотношениям по разрешению трудовых споров относятся…
только трудовые процессуальные правоотношения
только трудовые процедурные правоотношения и административно - процессуальные отношения
только гражданские процессуальные отношения и административно-процессуальные правоотношения
трудовые процессуальные правоотношения, гражданские процессуальные отношения

Вопрос № 871202

Органы исполнительной власти субъектов РФ, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров ______ урегулированию коллективных трудовых споров.
не мешают
не способствуют
противостоят
содействуют

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555641

Трудовое правоотношение отличается от обязательственных   гражданско-правовых отношений …
По порядку оплаты выполнения работы
По возмездному характеру выполнения обязательств
По объему выполняемой работы
По субъектному составу

Вопрос № 555642

Работодательская правосубъектность юридического лица возникает с момента …
утверждения директором штатного расписания
утверждения советом директоров фонда оплаты труда
Избрания учредителями органов управления
его государственной регистрации

Вопрос № 555643

Основанием возникновения трудового правоотношения между работником и работодателем является…
только решение вышестоящего органа о назначении
только приказ руководителя о приеме на работу
направление на работу Центра занятости без заключения трудового договора
трудовой договор

Вопрос № 555644

Содержанием правоотношений по материальной ответственности работника и работодателя является…
прямой действительный ущерб, причиненный работодателю
нормы Трудового кодекса РФ о материальной ответственности
договор о полной материальной ответственности работника
обязанность виновного субъекта возместить причиненный им вред другому субъекту
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб