Правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и раб...: ответ на тест 544451 - Основы права

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется …

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется…

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и законами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, называется…

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является…

Срок испытания при приёме на работу не может превышать…

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за...