Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943058 - Трудовое право

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных в Трудовом кодексе РФ, то это ____________ основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.
Варианты ответов
  • может являться
  • в ряде случаев не является
  • не является
  • является
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1141600

При заключении трудового договора с Ивановым о работе в должности менеджера директор предложил  включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Иванов откажется выехать в командировку, об обязательстве Иванова использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По соглашению сторон договор был заключен.
Сторонами трудового договора являются …
наследодатель
заемщик
работник
работодатель

Вопрос № 1135952

Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются(-ется) отказ в заключении трудового договора …
работнику, имеющему маленький стаж работы
лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования
женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943059

Договор, в котором одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его, называется …
трудовым
коллективным
договором поручения
договором подряда

Вопрос № 943060

Обязанность организовать совместно с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти разработку Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих возложена _____________ на Министерство труда и социального развития РФ.
федеральным законом
указом Президента РФ
постановлением Государственной Думы РФ
постановлением Правительства РФ

Вопрос № 943061

Обязательным для включения в трудовой договор является условие о (об) …
неразглашении охраняемой законом тайны
испытании
улучшении социально-бытовых условий
дате начала работы

Вопрос № 943062

Работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью; конкретный вид поручаемой работнику работы называется ___________ работника.
практическими навыками
правами и обязанностями
квалификацией
трудовой функцией
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб