Ответы » Социальная психология (2956 вопросов)

Вопрос № 501774 - Социальная психология

Тип личности и вид профессиональной деятельности, соответствующий ему, предложенный Е.А. Климовым, где главный предмет труда – люди, группы, особенности людей – это…
Варианты ответов
  • тип И – «человек-человек»
  • тип Х – «человек-художественный образ»
  • тип П – «человек-природа»
  • тип З – «человек-знак»
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 15:30
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 15:30

Похожие вопросы

Вопрос № 501775

Тип личности и вид профессиональной деятельности, соответствующий ему, предложенный Е.А. Климовым, где главный предмет труда – условные знаки, цифры, коды – это…
тип И – «человек-человек»
тип П – «человек-природа»
тип Х – «человек-художественный образ»
тип З – «человек-знак»

Вопрос № 501776

Тип личности и вид профессиональной деятельности, соответствующий ему, предложенный Е.А. Климовым, где главный предмет труда – художественные образы, условия их построения – это…
тип И – «человек-человек»
тип П – «человек-природа»
тип З – «человек-знак»
тип Х – «человек-художественный образ»

Другие вопросы по предмету Социальная психология

Вопрос № 501775

Тип личности и вид профессиональной деятельности, соответствующий ему, предложенный Е.А. Климовым, где главный предмет труда – условные знаки, цифры, коды – это…
тип И – «человек-человек»
тип П – «человек-природа»
тип Х – «человек-художественный образ»
тип З – «человек-знак»

Вопрос № 501776

Тип личности и вид профессиональной деятельности, соответствующий ему, предложенный Е.А. Климовым, где главный предмет труда – художественные образы, условия их построения – это…
тип И – «человек-человек»
тип П – «человек-природа»
тип З – «человек-знак»
тип Х – «человек-художественный образ»

Вопрос № 501777

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с оплатой труда, продвижением по службе, называется…
отношением с коллегами
степенью участия людей в принятии важных решений
воспринимаемым качеством руководителя
системой вознаграждения компании

Вопрос № 501778

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с личностными и профессиональными качествами начальника, называется…
отношением с коллегами
степенью участия людей в принятии важных решений
системой вознаграждения компании
воспринимаемым качеством руководителя
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб