Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер...: ответ на тест 1062038 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности


Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Установите соответствие между основанием и причиной прекращения трудового договора.

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Варианты ответов
  • условия труда
  • заключение трудового договора в нарушение постановления судьи
  • призыв работника на военную службу
  • сокращение численности или штата работников
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:08
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:08

Похожие вопросы

Вопрос № 1079522


Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Установите соответствие между основанием и причиной прекращения трудового договора.

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
заключение трудового договора в нарушение постановления судьи
условия труда
сокращение численности или штата работников
призыв работника на военную службу

Вопрос № 1021972


Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Установите соответствие между основанием и причиной прекращения трудового договора.

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
заключение трудового договора в нарушение постановления судьи
условия труда
сокращение численности или штата работников
призыв работника на военную службу

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1062039


Вахтер аграрного колледжа Нина Петровна подала заявление об уходе в связи с выходом на пенсию. Через две недели ее вызвал к себе директор колледжа и заявил, что уволить Нину Петровну он не может, так как не нашел нового работника. Заявление Нины Петровны директор на всякий случай оставил у себя в сейфе, а ее предупредил, что в случае невыхода на работу она будет уволена за прогул.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный работодателем в случае …

Вопрос № 1062040


Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
При приеме на работу медсестры работодатель не имеет права требовать …

Вопрос № 1062041


Студенты первого курса колледжа, успешно сдав первые экзамены, всей группой пошли в гости к одногруппнику, которому в этот день исполнилось 17 лет. Веселились до двух часов ночи. Пели песни, танцевали и играли в разные шумные игры. Покинули квартиру только после неоднократного предупреждения соседей. Взяли с собой несколько бутылок пива, вина и продолжили веселье во дворе дома. Через полчаса всех участников веселья задержала полиция. У всех отобрали мобильники, заставили написать объяснительные и пригрозили сообщить родителям и составить протокол. В отделении полиции они пробыли до пяти часов вечера.
Основанием для привлечения к административной ответственности является административное … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1062042


В результате неправильного составления графика обслуживания пациентов в кабинете водолечения нарушались санитарные нормы. Санитарка не успевала обработать ванну, а только меняла воду. Больные обратились с жалобой в Роспотребнадзор. Факты подтвердились.
Взыскание с нарушителя в доход государства определенной денежной суммы осуществляется при назначении административного …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)