Основными целями кадровой политики НЕ являются:
обеспечение рациональной расстановки, профессионально-квалификационного и должностного продвижения кадров;
эффективное использование трудового потенциала предприятия;
удовлетворение потребности предприятия в кадрах;
своевременное обеспечение продовольственными запасами