В случае когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с ис...: ответ на тест 1001058 - Трудовое право
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …
Варианты ответов
заключенным на неопределенный срок
расторгнутым
заключенным на такой же срок
прекращенным
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …
Договор, в котором одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его, называется …
Работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью; конкретный вид поручаемой работнику работы называется ___________ работника.
Род трудовой деятельности (например, учитель, слесарь, юрист), в рамках которой имеются различные виды деятельности (например, учитель физики, учитель биологии), охватываемые понятием «специальность», называется …