Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Материальная ответственность работодателя возможна при необоснованности дисциплинарных взысканий нез...: ответ на тест 105907 - Трудовое право

Материальная ответственность работодателя возможна при необоснованности дисциплинарных взысканий, незаконно примененных дисциплинарных взысканиях в виде штрафа, а также за …
Варианты ответов
  • упущенную выгоду
  • нарушение правил, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, повлекших затруднения в осуществлении возможности трудиться
  • неполученные доходы
  • необоснованный отказ в приеме на работу
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 09 Май 2016 в 01:40
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 09 Май 2016 в 01:40