Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943174 - Трудовое право

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется ________ по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода.
Варианты ответов
  • не менее 2/3 среднего заработка
  • 3/4 среднего заработка
  • средний заработок
  • 1/2 среднего заработка
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1001590

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до _____ месяца(-ев), отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы.

Вопрос № 105383

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу _________ или _________, то при его отказе от перевода трудовой договор прекращается в соответствии с ТК РФ.
во временном переводе
на срок более 2 месяцев
на срок более 4 месяцев
в постоянном переводе

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943175

На время прохождения медицинского обследования за работниками, обязанными проходить такое обследование, сохраняется __________ по месту работы.
не менее 2/3 среднего заработка
3/4 среднего заработка
1/2 среднего заработка
средний заработок

Вопрос № 943176

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником ______________ за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
3/4 среднего заработка
1/2 среднего заработка
не менее 2/3 среднего заработка
средний заработок

Вопрос № 943178

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, называется ___________ фактором.
опасным производственным
особо вредным производственным
особо опасным рабочим
вредным производственным

Вопрос № 943179

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, называется ___________ соответствия организации работ по охране труда.
аттестатом
декларацией
свидетельством
сертификатом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб