Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 871179 - Трудовое право

Перечень мер поощрения, установленный в Трудовом кодексе РФ, …
Варианты ответов
  • не является исчерпывающим
  • является исчерпывающим
  • утратил силу
  • пересматривается ежегодно
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 1130178

Перечень дисциплинарных взысканий, приведенный в Трудовом кодексе РФ,  …
может быть дополнен работодателем с разрешения профсоюза
может быть обжалован в суде
подлежит расширительному толкованию
является  исчерпывающим

Вопрос № 1129025

Перечень дисциплинарных взысканий, приведенный в Трудовом кодексе РФ,  …
может быть дополнен работодателем
может быть обжалован в суде
подлежит расширительному толкованию
является  исчерпывающим

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871180

За ущерб, причиненный другой стороне трудового договора в результате виновного противоправного поведения, наступает ______ ответственность.
административная
гражданско-правовая
процессуальная
материальная

Вопрос № 871181

Работник от материальной ответственности не освобождается, когда ущерб причинен …
в связи с крайней необходимостью
вследствие непреодолимой силы
при необходимой обороне
по его вине

Вопрос № 871182

Ограниченная материальная ответственность работника  устанавливается в пределах …
трех должностных окладов
прожиточного минимума
2/3 тарифной ставки
среднего месячного заработка

Вопрос № 871183

Работники несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный в состоянии …
недееспособности
аффекта
невменяемости
алкогольного опьянения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб