Вопрос № 163808 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
У Галины Васильевны пятилетний сын, который часто болеет. Утром она обнаружила, что у сына высокая температура. Галина Васильевна вызвала врача. На работу она опоздала на два часа. Директор вызвал ее к себе и сказал, что так как она постоянно опаздывает на работу без уважительных причин, то он ее вынужден уволить. Галина Петровна объяснила причину опоздания, при этом напомнила, что она высококвалифицированный специалист и взысканий не имеет.
За нарушение работником внутреннего трудового распорядка работодатель может применить __________ взыскание.
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Февраль 2019 в 19:50
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 13 Февраль 2019 в 19:50
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 13 Февраль 2019 в 19:50
Похожие вопросы
У Галины Васильевны пятилетний сын, который часто болеет. Утром она обнаружила, что у сына высокая температура. Галина Васильевна вызвала врача. На работу она опоздала на два часа. Директор вызвал ее к себе и сказал, что так как она постоянно опаздывает на работу без уважительных причин, то он ее вынужден уволить. Галина Петровна объяснила причину опоздания, при этом напомнила, что она высококвалифицированный специалист и взысканий не имеет.
За нарушение работником внутреннего трудового распорядка работодатель может применить __________ взыскание.
административное
гражданское
материальное
дисциплинарное
У Галины Васильевны пятилетний сын, который часто болеет. Утром она обнаружила, что у сына высокая температура. Галина Васильевна вызвала врача. На работу она опоздала на два часа. Директор вызвал ее к себе и сказал, что так как она постоянно опаздывает на работу без уважительных причин, то он ее вынужден уволить. Галина Петровна объяснила причину опоздания, при этом напомнила, что она высококвалифицированный специалист и взысканий не имеет.
За нарушение работником внутреннего трудового распорядка работодатель может применить __________ взыскание.
материальное
гражданское
административное
дисциплинарное
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, называются …
благотворительными
некоммерческими
общественными
коммерческими
Студенты первого курса колледжа, успешно сдав первые экзамены, всей группой пошли в гости к одногруппнику, которому в этот день исполнилось 17 лет. Веселились до двух часов ночи. Пели песни, танцевали и играли в разные шумные игры. Покинули квартиру только после неоднократного предупреждения соседей. Взяли с собой несколько бутылок пива, вина и продолжили веселье во дворе дома. Через полчаса всех участников веселья задержала полиция. У всех отобрали мобильники, заставили написать объяснительные и пригрозили сообщить родителям и составить протокол. В отделении полиции они пробыли до пяти часов вечера.
Установите соответствие между видом юридической ответственности и правонарушением.
1. Уголовная ответственность
2. Дисциплинарная ответственность
3. Административная ответственность
причинение нравственных страданий
кража
прогул занятий
распитие пива в общественных местах
Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются ______ дополнительных оплачиваемых выходных дня(-ей) в месяц.
два
три
пять
четыре
Служащий государственного аппарата, наделенный государственно-властными полномочиями для исполнения организационно-управленческой деятельности по осуществлению функций органов аппарата и их подразделений, называется …
предпринимателем
учредителем
юридическим лицом
должностным лицом