Вопрос № 858470 - Основы права

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника …
Варианты ответов
  • при необходимости закончить начатую работу
  • при наличии беременности
  • для продолжения работы при неявке сменяющего работника
  • при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:21
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:21