Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: ответ на тест 668338 - Трудовое право

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
Варианты ответов
  • дополнительные основания для увольнения работников
  • виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику
  • размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины
  • доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 877127

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия …
испытательный срок
обязанность отработать после обучения не менее установленного договором отработки срока
место работы
условия оплаты труда работника

Вопрос № 555768

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины
виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику
дополнительные основания для увольнения работников
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668339

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие сведения о работнике…

Вопрос № 668340

Трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия заключает…

Вопрос № 668341

Стороной трудового договора в религиозной организации является…

Вопрос № 668342

Замещение должности муниципальной службы осуществляется на основе…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)