Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065206 - Трудовое право

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
Вопросы выплаты работникам мясокомбината «Восторг» заработной платы в неденежной форме в соответствии с коллективным договором или трудовым договором регулируются …
Варианты ответов
  • ТК РФ
  • Декларацией ООН
  • Федеральным законом
  • Конвенцией МОТ
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065201

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
При выплате работникам мясокомбината «Восторг» заработной платы в неденежной форме в соответствии с коллективным договором, необходимо иметь в виду, что ее выплата в такой форме не может быть признана обоснованной в случае …
соблюдения требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых им в качестве оплаты труда
если заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20% от начисленной месячной заработной платы
если выплата заработной платы в натуральной форме является обычной или желательной в данной отрасли промышленности
отсутствия на это дополнительного добровольного волеизъявления каждого работника, подтвержденного письменным заявлением

Вопрос № 1065211

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
Применение в организации формы расчетного листка, не утвержденной работодателем, является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность по статье _____ КоАП РФ.

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065207

Сантехник Петров обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работодатель (Товарищество собственников жилья) не оплатило ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение 3 дней подряд.
Привлечение работодателем сантехника Петрова к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях …
при необходимости выполнить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества, либо создать угрозу жизни и здоровью людей
при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Вопрос № 1065208

Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
За прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения к работникам ООО «Золотой ключ» могли быть применены взыскания в виде …
штрафа
предупреждения
замечания
выговора

Вопрос № 1065209

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
По общему правилу работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Однако у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников (грузчиков) согласно правилам внутреннего …
(При записи ответа используется пробел.)

Вопрос № 1065210

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Авансовый отчет составляется по утвержденной форме № …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб