Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному ж...: ответ на тест 1066216 - Трудовое право

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
Работник Пискарева имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
В случае если бы Пискарева отбывала наказание в виде исправительных работ, то ее увольнение с работы по собственному желанию было бы возможно только с разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной …

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
В соответствии с ТК РФ и процессуальным законодательством Малышев в исковом заявлении в суд имел право потребовать …

В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела на работы по устранению стихийного бедствия.
В указанном случае экономист Петрова может быть переведена на работы по устранению пожара …

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
По общему правилу не допускается увольнение беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случая …

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
По инициативе работодателя изменение условий трудового договора сторожа Малышева допускается по причинам, связанным с изменением организационных условий труда.
Установите последовательность действий работодателя в данной ситуации.