Ответы » Психология (8945 вопросов)

Вопрос № 1094037 - Психология

Установите соответствие между стилями руководства и их содержательными характеристиками.
1. Демократический стиль
2. Авторитарный стиль
3. Либеральный стиль
Варианты ответов
  • характеризуется привлечением большинства членов группы к обсуждению основных вопросов и проблем, принятию определенных решений; взаимным распределением прав и обязанностей для развития самостоятельности и инициативы людей; расширением взаимного контроля и другой деятельности
  • характеризуется активным коммуникативным и межличностным взаимообменом между членами группы и их руководителем, решением сложных задач небольшим числом подчиненных; взаимопониманием между руководителем и подчиненными; низкой конфликтностью между людьми
  • характерен для руководителей, которые не вмешиваются в деятельность и взаимоотношения членов малой группы, предоставляя последним самим решать свои проблемы
  • связан с чрезмерным повышением роли руководителя, который обычно сам решает все вопросы, при этом он может учитывать, а может и не учитывать мнения других
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 73 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:29
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:29

Похожие вопросы

Вопрос № 1018220

Установите соответствие между стилями семейного воспитания и их характеристиками

авторитарный стиль
%place1%

демократический стиль
%place2%

либеральный стиль
%place3%
сочетание абсолютной свободы и жесткой дисциплины
требование послушания, жесткая дисциплина
единство прав и обязанностей ребенка
абсолютная свобода в выборе поступков, действий, ценностных ориентаций

Вопрос № 36955

Установите соответствие между стилями лидерства по Р. Лайкерту и их сущностью:
1. эксплуататорско – авторитарный стиль
2. благожелательно – авторитарный стиль
3. консультативно – демократический стиль
4. демократический стиль
менеджеры навязывают свои решения подчиненным, мотивация посредством угроз, недостаточная коммуникабельность
менеджер относится к подчиненным снисходительно, по-отечески, мотивация на основе вознаграждения, ограниченность групповой работы
менеджеры советуются с подчиненными и стремятся конструктивно использовать лучшие советы, мотивация привлечением персонала к управлению, средние возможности групповой работы
менеджеры полностью доверяют подчиненным, мотивация за счет экономического вознаграждения, множество коммуникативных связей и большие возможности групповой работы

Другие вопросы по предмету Психология

Вопрос № 1094038

Г. И. Челпанов, защищая позиции идеалистической психологии, предложил разделить психологию на две части …
общую
этническую
социальную
собственно психологию

Вопрос № 1094039

В вопросе о «границах» социальной психологии  все существующие позиции можно свести к двум подходам …
метадисциплинарному
монодисциплинарному
интрадисциплинарному
интердисциплинарному

Вопрос № 1094040

Социальная психология, являясь частью культуры, определяет для исследователей две важные задачи …
оценки динамики и перспективы развития общественного сознания
изучения психологических особенностей представителей различных этнических общностей
корректного отношения к зарубежной социальной психологии
тщательной отработки проблемы прикладного исследования

Вопрос № 1094041

Установите соответствие между типичными ошибками наблюдения и их характеристиками.
1. Ошибка центральной тенденции
2. Ошибка корреляции
3. Ошибка контраста
определяет восприятие и первое впечатление об индивиде и оценку его дальнейшего поведения
проявляется в стремлении наблюдателя давать усредненную оценку наблюдаемому поведению
возникает при оценке одного признака поведения на основании другого наблюдаемого признака (интеллект оценивается по беглости речи)
заключается в склонности наблюдателя выделять у наблюдаемых черты, противоположные собственным
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб