Вопрос № 871094 - Трудовое право

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.

Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Установите соответствие между основанием и причиной прекращения трудового договора.

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если …

В трудовом праве выделяют следующие виды рабочего времени:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _____ часов в неделю.

Для работников в возрасте до 16 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на ________ часов в неделю.