Установите соответствие между категориями работников и графиками, отражающими разделение фактора оплаты труда на трансфертный доход и экономическую ренту:
(1) работники, которые уже находятся в отрасли, с растущей оплатой труда;
(2) уникальные работники, обладающие особым талантом (писатели, учетные с мировыми именами, кинозвезды и т.д.);
(3) низкоквалифицированные работники.
Варианты ответов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:31 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:31
Установите соответствие между категориями работников и продолжительностью их рабочего времени в неделю.
1. Работники в возрасте до шестнадцати лет
2. Работники в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет
3. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Установите соответствие между категориями работников и продолжительностью их ежедневной работы.
1. Работники в возрасте от 15 до 16 лет
2. Работники в возрасте от 16 до 18 лет
3. Студенты средних специальных учебных заведения в возрасте от 16 до 18 лет
В таблице приведены данные, отражающие зависимость между спросом и предложением труда на рынке факторов производства.
В случае достижения равновесия на рынке труда заработная плата наемного рабочего составит _____ долл./час, а его заработок за восьмичасовой рабочий день будет равен _____ долл. (Ответы введите в виде целых чисел через запятую без пробелов.)
Фирма реализует продукцию на рынке совершенной конкуренции с установившейся равновесной ценой P. Графиком, на котором отображена зависимость цены (P) от количества (Q) реализуемого товара данной фирмы, является …
Известны значения переменных издержек (VC) для объемов производства (Q) некоторой фирмы (табл.).
Фирма способна окупить все свои издержки, поддерживая объем производства не менее . На рынке установилась цена продукции . Значение максимальной прибыли составит ____ д.е.