Гражданин Смирнов, уволенный с работы за систематические нарушения трудовой дисциплины, решил побороться за свои права и воспользоваться правом на судебную защиту, но в судах всех инстанций его требования не были удовлетворены. Тогда Смирнов обратился в Конституционный Суд России. Однако Конституционный Суд не принял к рассмотрению заявление Смирнова на том основании, что отношения по увольнению с работы конституционно-правовыми не являются, нормами конституционного права не регулируются и в предмет рассмотрения Конституционного суда не входят. Прежде чем обратиться в Европейский суд по правам человека, Смирнов обратился в юридическую консультацию за разъяснением: какие отношения являются конституционно-правовыми, чем отличаются нормы конституционного права от норм других отраслей и в чем особенность субъектов конституционного права.
В структуре конституционно-правовой нормы часто отсутствует такой элемент, как …
