Оплата простоя по вине работодателя осуществляется в размере ________средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя.
В случае невыполнении норм труда работников по причинам, не зависящим от работодателя, оплата труда осуществляется в размере ________ тарифной ставки (оклада).
Сумма заработка работника, изготовившего 150 деталей, при расценке за единицу 35 рублей и премии в размере 15 % суммы заработной платы, составит _____ рублей.