Какое условие не относится к обязательным условиям трудового договора?
взаимное волеизъявление сторон о приеме-поступлении на работу и ее месте;
установление трудовой функции рабочего или служащего;
определение момента начала работы;
условия оплаты труда.
соглашение о сроке действия договора;