Вопрос № 858467 - Основы права

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях …
Варианты ответов
  • причинения работодателю материального ущерба
  • несоответствия работника занимаемой должности
  • не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр
  • появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:21
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:21