Различие во мнениях приводящее к более высокой эффективности – это _________ трудового коллектива.: ответ на тест 708285 - Социальная психология

Различие во мнениях приводящее к более высокой эффективности – это _________ трудового коллектива.

Предположим, что Вы решили организовать собственное дело. Установите последовательность действий для обеспечения замкнутого кругооборота капитала и более высокой эффективности Вашей предпринимательской деятельности.

Метод анализа трудовой деятельности, включающий в себя наблюдение, опрос, интервью – это…

Метод опроса, применяемый в психологии труда, направленный на решение ограниченного круга задач, характеризующих особенности групповой деятельности, называется…

Возможность выполнять конкретную задачу в течение заданного времени с необходимым уровнем эффективности и качества, называется…

Структура работоспособности субъекта труда не включает в себя…