Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 162640 - Трудовое право

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является …
Варианты ответов
  • преступлением
  • процессуальным проступком
  • дисциплинарным проступком
  • правомерным поведением
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 07 Январь 2019 в 17:39
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 07 Январь 2019 в 17:39

Похожие вопросы

Вопрос № 938074

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей соответствует понятию называется …
преступлением
административным правонарушением
коррупцией
дисциплинарным проступком

Вопрос № 1079648

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей называется __________ проступком.
административным
гражданским
трудовым
дисциплинарным

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 163638

Государственный надзор и контроль не осуществляются …
федеральной инспекцией труда
органами исполнительной власти РФ
органами исполнительной власти субъектов РФ
объединениями работодателей

Вопрос № 167112

Гражданам, занятым на работах по ликвидации объектов по производству химического оружия, в соответствии с федеральным законом устанавливается…
30- часовая рабочая неделя
уменьшенная 35-часовая рабочая неделя
36-часовая рабочая неделя
сокращенная 24-часовая рабочая неделя

Вопрос № 169588

С маляром Васильевым фабрика заключила соглашение по покраске цеха готовой продукции с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда он выполнил эту работу, Васильев попросил, кроме оговоренной оплаты, оплатить ему работу и в выходные дни в повышенном размере.
Без письменного распоряжения работодателя маляр Васильев ________ право работать в выходные дни.

Вопрос № 169589

Экономист завода «Русь» Маслова былауволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с еголиквидацией как муниципального предприятия.Завод передавался в структуру родственногопо профилю акционерного общества.
Если существует возможность экономисту Масловой обжаловать свое увольнение, то она может обратиться …
К главе исполнительной власти субъекта РФ
К президенту рф 
В государственную инспекцию труда 
В суд 
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб