Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 871033 - Трудовое право

Основным принципом социального партнерства не является …
Варианты ответов
  • уважение и учет интересов сторон
  • заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
  • равноправие сторон
  • юридическая ответственность
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 13 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 555660

Основным принципом социального партнерства является…
участие работников, их представителей в управлении организацией
взаимные консультации  (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений
участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров
уважение и учет интересов сторон

Вопрос № 855407

К основным принципам социального партнерства относятся …
антагонизм сторон
корпоративный дух
равноправие сторон
полномочность представителей сторон

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871034

Социальное партнерство не осуществляется в формах …
участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров
взаимных консультаций по вопросам регулирования трудовых отношений
участия работников, их представителей в управлении организацией
коллективных переговоров по подготовке проектов трудовых договоров

Вопрос № 871035

Сторонами социального партнерства являются …
государственные служащие, руководитель органа муниципального образования
администрация организации и орган опеки и попечительства
заместитель руководителя организации и руководитель партийной организации
работники и работодатели

Вопрос № 871036

Первичная профсоюзная организация может представлять в социальном партнерстве на локальном уровне интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзе по вопросу …
индивидуальных отношений и непосредственно связанных с ними отношений
отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями
индивидуально-трудовых отношений
проведения коллективных переговоров

Вопрос № 871037

Ведение работодателем коллективных переговоров с целью заключения коллективного договора – это его …
гражданский долг
моральное право
прерогатива
право и обязанность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб