Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1173993 - Экономика организации (предприятия)

Оплата труда представляет собой …
Варианты ответов
  • вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы за определенный период времени
  • систему отношений, обеспечивающих работодателем выплаты работникам за их труд в соответствии с законодательством
  • вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
  • заработную плату работника в зависимости от количества, качества и условий выполняемой работы
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 65586

Оплата труда за единицу выполненной работы представляет собой …
основную заработную плату
дополнительная заработную плату
тарифную ставку
сдельную расценку

Вопрос № 1816

Почасовая, понедельная, помесячная оплата труда, оплата в зависимости от количества и качества труда являются _______ оплаты труда.
сдельно-прогрессивной
аккордной
простой сдельной
простой повременной

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1173994

Величина минимального размера оплаты труда работников на предприятии …
не может превышать минимального размера оплаты труда, установленного законодательством
должна соответствовать уровню, установленному законодательством
может быть ниже уровня, установленного законодательством
гарантирована государством

Вопрос № 1174002

Сдельной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от …
степени сложности произведенной продукции (выполненной работы) и количества отработанного времени за месяц согласно табелю учета рабочего времени)
величины часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества отработанного времени за месяц
уровня квалификации (разряда) рабочего и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
величины сдельной расценки за единицу произведенной продукции и количества произведенной продукции за месяц

Вопрос № 1174003

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает оплату …
оплату изготовленной продукции в пределах норм по пониженным сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по прямым сдельным расценкам
всей изготовленной продукции по повышенным расценкам
оплату всей изготовленной продукции по прямым сдельным расценкам
изготовленной продукции в пределах норм по прямым сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по повышенным расценкам

Вопрос № 1174004

Косвенно-сдельная  система оплаты труда  предусматривает материальное стимулирование …
служащих предприятия
производительности труда основных рабочих, изготавливающих продукцию (работы и услуги)
административно-управленческого персонала предприятия
производительности труда вспомогательных работников, обслуживающих основных рабочих-сдельщиков
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб