Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664439 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Что не является условием материальной ответственности
Варианты ответов
  • противоправное поведение работника или работодателя
  • вина причинителя (в форме умысла или неосторожности)
  • имущественный ущерб
  • выплата зарплаты в установленный срок
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 938077

Военнослужащие могут быть привлечены к материальной ответственности в соответствии с Федеральным законом «О материальной ответственности военнослужащих» в течение …
двух лет со дня причинения ущерба
года со дня обнаружения ущерба
шести месяцев со дня причинения ущерба
трех лет со дня обнаружения ущерба

Вопрос № 938076

По правилам федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих» не допускается привлечение к материальной ответственности военнослужащего …
в случае, если он добровольно привел себя в состояние опьянения, в результате чего был нанесен ущерб
в случае, если его действия повлекли затраты на лечение в военно-медицинских учреждениях и учреждениях здравоохранения военнослужащих, пострадавших в результате этих действий
в случае, если его действия (бездействие) содержат признаки состава преступления, в результате которого был нанесен ущерб
за ущерб, причиненный не при исполнении обязанностей военной службы

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664441

Является ли трудовой договор основанием для освобождения от материальной ответственности вследствие причинения ущерба...
не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
является
является, если работник призван на военную службу
не является

Вопрос № 664442

Срок исковой давности для взыскания суммы причинённого работником ущерба в судебном порядке составляет…
два года со дня обнаружения ущерба
трех лет со дня  обнаружения ущерба
один месяц со дня  обнаружения ущерба
один год со дня обнаружения ущерба

Вопрос № 664444

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учётом степени и формы вины работника, его материального положения снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником, если…
ущерб причинён преступлением, совершенным в корыстных целях
ущерб причинён работником  результате дисциплинарного проступка
ущерб причинён работником в состоянии алкогольного опьянения
ущерб причинён работником по неосторожности

Вопрос № 664445

Полная материальная ответственность работника за причинённый ущерб не предусматривает случай…
разглашения сведений, составляющих тайну (служебную, коммерческую)
умышленного причинения ущерба
недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора  
возмещения прямого действительного ущерба работника, но не выше среднемесячного заработка
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб