Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Имеются два метода правового регулирования заработной платы: ответ на тест 1064579 - Трудовое право

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
Варианты ответов
  • государственное и коммерческое
  • государственное и частное
  • коллективное и общественное
  • государственное и договорное
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:09
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:09

Похожие вопросы

Вопрос № 961475

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
государственное и частное
коллективное и общественное
государственное и коммерческое
государственное и договорное

Вопрос № 1001183

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
коллективное и общественное
государственное и коммерческое
государственное и частное
государственное и договорное

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1064580

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок …

Вопрос № 1064581

В соответствии с ____________ по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ.

Вопрос № 1064582

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы.

Вопрос № 1064583

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)