Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036064 - Трудовое право

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон договора – …
Варианты ответов
  • работодателя
  • заказчика
  • работника
  • исполнителя
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1139528

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с  Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется …
правилами внутреннего трудового распорядка
дисциплинарным проступком
дисциплинарным взысканием
дисциплиной труда

Вопрос № 1036109

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или _________ в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
выборный представительный орган работников
орган по труду
своего непосредственного руководителя
представителя работодателя

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036065

Материальная ответственность работодателя предусмотрена за нарушение им установленного срока выплаты работнику заработной платы, а также …
выплат за действие непреодолимой силы
выплат за противоправные действия иных работников
оплаты отпуска
выплат при увольнении

Вопрос № 1036066

По общему правилу материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора …
в связи с крайней необходимостью
при психическом принуждении
в результате ее виновного противоправного поведения – действия
в результате ее виновного противоправного поведения – бездействия

Вопрос № 1036067

ТК РФ определяет условия наступления материальной ответственности работника: наличие ущерба, причиненного другой стороне, а также …
противоправные действия работодателя
действие непреодолимой силы
причинную связь между ущербом и противоправным поведением
вину работника, причинившего ущерб

Вопрос № 1036068

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, а также …
причинной связи между бездействием работника и ущербом
ненадлежащим образом исполнения возложенных обязанностей
нормального хозяйственного риска
необходимой обороны
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб