Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001675 - Трудовое право

После заключения коллективного договора в организации среди работников возник спор, на кого из них распространяются его условия. Среди работников были граждане, работающие по трудовому и гражданско-правовому договору, а также члены профсоюза и работники, не являющиеся таковыми.
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более _______ лет.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 7 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1001670

После заключения коллективного договора в организации среди работников возник спор, на кого из них распространяются его условия. Среди работников были граждане, работающие по трудовому и гражданско-правовому договору, а также члены профсоюза и работники, не являющиеся таковыми.
Действие коллективного договора организации распространяется на работников, ____________ членами профсоюза.
исключительно являющихся
исключительно не являющихся
не являющихся
являющихся

Вопрос № 1001665

После заключения коллективного договора в организации среди работников возник спор, на кого из них распространяются его условия. Среди работников были граждане, работающие по трудовому и гражданско-правовому договору, а также члены профсоюза и работники, не являющиеся таковыми.
Действие коллективного договора организации _____________ на лиц, работающих на основании гражданско-правового договора.
распространяется
не распространяется в случае указания на это в данном договоре
распространяется, за исключением вопросов оплаты труда
не распространяется

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001679

В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова была временно переведена на должность отсутствующего работника. Иванова обжаловала данный приказ.
Бухгалтер Иванова может быть временно переведена на другую работу у того же работодателя для замещения главного бухгалтера …
на срок до одного месяца
на срок до одного года
на срок до шести месяцев
до выхода его на работу

Вопрос № 1001684

В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова была временно переведена на должность отсутствующего работника. Иванова обжаловала данный приказ.
По общему правилу бухгалтер Иванова может быть временно переведена на другую работу для замещения временно отсутствующего работника, если ее согласие будет зафиксировано в письменной форме в виде …
составления соответствующего акта
показания свидетелей
изменения трудового договора
ее заявления

Вопрос № 1001687

К индивидуальному предпринимателю Хохлову с заявлением о приеме на работу на должность сторожа обратились: инвалид 2 группы; домохозяйка, ранее нигде не работавшая, фельдшер по профессии; выпускник радиотехнического техникума.
Установите последовательность сведений о работнике, указываемых на титульном листе трудовой книжки при приеме на работу.
фамилия, имя и отчество
дата рождения
запись об образовании (о незаконченном образовании)
профессия и/или специальность, квалификация

Вопрос № 1001689

В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова была временно переведена на должность отсутствующего работника. Иванова обжаловала данный приказ.
Установите последовательность действий оформления перевода работника (бухгалтера Ивановой) на другую временную работу.
изменение к трудовому договору
приказ о временном переводе
ознакомление работника с приказом о временном переводе
приказ о переводе на постоянную работу с ознакомлением работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб