Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 942976 - Трудовое право

Частой(-ыми) причиной(-ами) конфликтов в трудовом коллективе не является(-ются) …
Варианты ответов
  • недостатки в организации руководства
  • несовершенство в ограничении оплаты труда
  • недостатки в организации нормирования труда
  • несовершенство самого коллектива
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 148952

Причиной профессиональных конфликтов в педагогическом коллективе является
эмоциональная неустойчивость педагога
нарушение норм педагогической этики
бестактность по отношению к ученикам
нарушение деловых связей, препятствия в достижении профессиональных целей

Вопрос № 298833

Основной причиной этнических конфликтов является(-ются) …
совпадение интересов и целей отдельной этнической группы и государства
государственные реформы в социально-экономической сфере
либерализация политического режима
несовпадение интересов и целей отдельных этнических групп

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 942977

Признаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является …
положительная оценка своей производственной деятельности
низкий уровень конфликтности
инициативное отношение к выполняемым обязанностям
высокая или значительная текучесть кадров

Вопрос № 942978

На рубеже ________ вв. формирование рыночных отношений в экономике России обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.
XVII–XVIII
XVIII–XIX
XX–XXI
XIX–XX

Вопрос № 942979

Взаимоотношения работника и капиталиста-работодателя впервые изучены в трудах …
Макса Вебера (1864–1920 гг.)
Готфрида Лейбница (1646–1716 гг.)
Иммануила Канта (1724–1804 гг.)
Адама Смита (1723–1790 гг.)

Вопрос № 942980

В трудах основоположника классовой теории происхождения государства ____________ есть фундаментальные положения об анализе процессов партнерства в сфере социально-трудовых отношений.
А. Н. Радищева
В. И. Ленина
Д. Локка
К. Маркса
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб