Администрация и профком обособленного структурного подразделения цеха завода АО «Уралец» разработали...: ответ на тест 1065226 - Трудовое право

Администрация и профком обособленного структурного подразделения (цеха) завода АО «Уралец» разработали коллективный договор и получили одобрение его проекта на общем собрании работников данного цеха.
Для проведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора в обособленном структурном подразделении завода работодатель должен наделить необходимыми полномочиями …

Администрация и профком обособленного структурного подразделения (цеха) завода АО «Уралец» разработали коллективный договор и получили одобрение его проекта на общем собрании работников данного цеха.
Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора в обособленном цехе завода определяется …

Один из разделов коллективного договора торговой фирмы «Лепесток» был дополнен следующими мерами воздействия за нарушение дисциплины труда: перенос ежегодного отпуска на зимнее время, перевод на нижеоплачиваемую работу.
Изменение и дополнение коллективного договора фирмы «Лепесток» должно производиться в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном …
(При записи ответа используется пробел.)

Работодатель (коммерческая организация) не направил подписанный сторонами коллективный договор на уведомительную регистрацию в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, посчитав, что факт ее непроведения не влияет на юридическую силу коллективного договора.
Коллективный договор заключается на срок не более _______ и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
(При записи ответа используется пробел.)

Бухгалтер Мальцева была уволена из коммерческой организации за разглашение сведений о размере зарплаты заместителя директора организации (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). С Положением о служебной и коммерческой тайне организации она была ознакомлена. Однако бухгалтер обжаловала свое увольнение в суде.
Режим коммерческой тайны может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении сведений о (об) …

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
Установление определенного срока в трудовом договоре, который изначально был заключен на неопределенный срок, посредством подписания дополнительного соглашения либо переоформления трудового договора …