Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668236 - Трудовое право

Социальное партнерство в трудовом праве России является…
Варианты ответов
  • целью реформирования трудовых отношений
  • принципом правового регулирования социальных отношений
  • системой взаимоотношений, направленная на обеспечение согласования интересов по вопросам регулирования трудовых отношений
  • основной функцией комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555657

Социальное партнерство в трудовом праве России является…
основной функцией комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне
целью реформирования трудовых отношений
принципом правового регулирования социальных отношений
методом правового регулирования труда, служащим для урегулирования противоречий интересов работников и работодателей, а также органов государства

Вопрос № 877103

Социальное партнерство – это …
система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
система взаимоотношений между работниками (представителями работников), органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
система взаимоотношений между представителями работников, представителями работодателей, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668237

Органами социального партнерства являются…
органы государственной исполнительной власти
органы государственной власти и местного самоуправления
органы местного самоуправления
координационные комитеты содействия занятости населения

Вопрос № 668240

По закону количество членов Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений…
не может превышать 50 человек от каждой из сторон
определяется самими сторонами по взаимному согласию
должно быть не более 50 человек
не может превышать 30 человек от каждой из сторон

Вопрос № 668246

Право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении на федеральном уровне отраслевого соглашения, присоединиться к нему имеет…
Председатель Правительства Российской Федерации
директор Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России
руководитель Роструда
руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Вопрос № 668248

Решения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеют _________ характер
обязательный
нормативный
законодательный
рекомендательный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб