Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 871133 - Трудовое право

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее ________ работника.
Варианты ответов
  • 50% тарифной ставки
  • половины заработной платы
  • 2/3 средней заработной платы
  • 2/3 тарифной ставки (оклада)
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 134961

Оплата простоя по вине работодателя осуществляется в размере ________средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя.
2/4
1/3
3/4
2/3

Вопрос № 792386

Оплата простоя по вине работодателя осуществляется в размере…
50% среднего заработка, если работник до простоя был занят на производстве с вредными условиями труда и в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
не менее 50% средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
l/3 средней заработной платы работника, если он в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
не менее 2/3 средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871134

Работник вправе приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней …
на основании решения суда
по соглашению с работодателем
по решению профкома
известив работодателя в письменной форме

Вопрос № 871135

Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана …
в результате счетной ошибки
в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
при условии признания вины работника в невыполнении норм труда или простое
при неправильном применении бухгалтером законодательства

Вопрос № 871136

В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата …
индексируется
удерживается
начисляется, но не выплачивается
не начисляется

Вопрос № 871137

Работники должны быть извещены о введении новых норм труда не позднее чем за …
14 дней
1 месяц
1 неделю
2 месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб