За опоздание на работу на 1 час без уважительной причины к работнику может быть применено следующее ...: ответ на тест 668501 - Трудовое право

За опоздание на работу на 1 час без уважительной причины к работнику может быть применено следующее дисциплинарное взыскание…
Варианты ответов
  • лишение премии
  • увольнение
  • выговор с последним предупреждением
  • замечание
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
Все Предметы (168)