Вопрос № 555715 - Трудовое право

При неудовлетворительном результате испытания при приеме на работу работодатель имеет право…
Варианты ответов
  • расторгнуть трудовой договор с работником до истечения срока испытания
  • уволить работника после истечения срока испытания в течение месяца
  • отстранить работника от работы
  • освободить работника от работы
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31