Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

При неудовлетворительном результате испытания при приеме на работу работодатель имеет право: ответ на тест 555715 - Трудовое право

При неудовлетворительном результате испытания при приеме на работу работодатель имеет право…
Варианты ответов
  • освободить работника от работы
  • расторгнуть трудовой договор с работником до истечения срока испытания
  • отстранить работника от работы
  • уволить работника после истечения срока испытания в течение месяца
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 668292

При неудовлетворительном результате испытания при приеме на работу работодатель имеет право…
освободить работника от работы
отстранить работника от работы
уволить работника после истечения срока испытания в течение месяца
расторгнуть трудовой договор с работником до истечения срока испытания

Вопрос № 1055922

При приеме на работу работодатель имеет право потребовать …
характеристику
справку с места жительства
справку о семейном положении
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555716

Результат испытания при приеме на работу…

Вопрос № 555717

Если  работник не приступил к работе со дня, определенного  трудовым договором, то работодатель имеет право…

Вопрос № 555718

Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение  квалификации является…

Вопрос № 555719

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определяются…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)