Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 16955 - Трудовое право

Норма Конституции РФ о защите трудовых прав и свобод работников гласит, что каждый имеет право на …
Варианты ответов
  • вознаграждение
  • имущество
  • защиту своей чести
  • информацию
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Василий Сувирда, 18 Май 2015 в 11:04
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 18 Май 2015 в 11:04

Похожие вопросы

Вопрос № 107702

Трудовое законодательство называет четыре основных способа защиты трудовых прав и свобод: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и ____________.

Вопрос № 1001633

Трудовое законодательство называет четыре основных способа защиты трудовых прав и свобод: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и ____________.

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 16956

По общему правилу заключать трудовые договоры в качестве работодателей могут физические лица в возрасте …
16
17
18
19

Вопрос № 16957

Интересы работников при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют …
представители прокуратуры
государственные инспекторы труда
первичная профсоюзная организация
представители, избираемые работниками

Вопрос № 16958

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, считается подходящей для граждан: впервые ищущих работу и при этом не имеющих профессии, отказавшихся повысить квалификацию по имеющейся профессии, а также …
стремящихся возобновить трудовую деятельность после краткосрочного (менее 1 года) перерыва
уволенных впервые в течение одного года за нарушение трудовой дисциплины
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев

Вопрос № 16959

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ______ рабочих дня(-ей) со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб