Ответы » Бухгалтерский учет (4507 вопросов)

Вопрос № 542596 - Бухгалтерский учет

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, получающим месячный оклад производится в …
Варианты ответов
  • полуторном размере независимо от условий, в которых производилась такая работа
  • полуторном размере при условии, что работа ими производилась сверх месячной нормы
  • размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если указанная работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы
  • таком же порядке, как и работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 16:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 16:53

Похожие вопросы

Вопрос № 398535

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам-сдельщикам производится…
в одинарном размере с учетом квалификации работника
в полуторном размере установленной сдельной расценки за единицу продукции
не менее чем по тройным сдельным расценкам
не менее чем по двойным сдельным расценкам

Вопрос № 542594

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам-сдельщикам производится…
в полуторном размере установленной сдельной расценки за единицу продукции при условии, что трудовой стаж работника не более трех лет и в двойном размере при наличии стажа не менее трех лет
в обычном порядке
в полуторном размере установленной сдельной расценки за единицу продукции
не менее чем по двойным сдельным расценкам

Другие вопросы по предмету Бухгалтерский учет

Вопрос № 542597

Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) работником по вине работодателя производится…
в размере 50 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 75 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 100 процентов при условии, что со стороны работодателя не было замечаний к работнику в это время
за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу

Вопрос № 542598

При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника оплата труда работнику…
не осуществляется
сохраняется в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада)
сохраняется в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада)
сохраняется в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада)

Вопрос № 542599

На период освоения новых производств (продукции) оплата труда работника в соответствии с условиями коллективного договора или трудового договора по действующему законодательству…
производится в полуторном размере
сохраняется в размере его прежней заработной платы при условии, что
продолжительность освоения новых производств (продукции) не превышает трех месяцев
сохраняется в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада)
производится в размере 50 процентов его прежней заработной платы при условии, что это подтверждено письменным согласием работника

Вопрос № 542600

Полный брак, допущенный рабочим по его вине в период освоения новых видов продукции…
не оплачивается
оплачивается в размере не ниже 50 % тарифной ставки рабочего соответствующего разряда, если это предусмотрено в коллективном договоре
оплачивается в размере не ниже 2/3 тарифной ставки рабочего соответствующего разряда
оплачивается в размере 100 % тарифной ставки рабочего соответствующего разряда
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб