Вопрос № 1065208 - Трудовое право

Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
В управляющей компании «Золотой ключ» система доплат, надбавок стимулирующего характера и система премирования не могли быть установлены …

Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
По общему правилу приказ о назначении премии работникам организации составляется по унифицированной форме, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по …

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
По общему правилу работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Однако у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников (грузчиков) согласно правилам внутреннего …
(При записи ответа используется пробел.)

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Авансовый отчет составляется по утвержденной форме № …

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
Применение в организации формы расчетного листка, не утвержденной работодателем, является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность по статье _____ КоАП РФ.

Сантехник Петров обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работодатель (Товарищество собственников жилья) не оплатило ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение 3 дней подряд.
При подсчете сверхурочных часов работа сантехника Петрова в ________ дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.