Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника, …
для работы, не обусловленной трудовым договором
для работы в две смены подряд
сверхурочно
на условиях ненормированного рабочего дня