Вопрос № 1043218 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в случае …
Варианты ответов
  • необходимости выполнить (закончить) начатую работу
  • необходимости устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения
  • необходимости предотвращения катастрофы
  • осуществления неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:56
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:56