Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в с...: ответ на тест 1043218 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в случае …
Варианты ответов
  • осуществления неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств
  • необходимости предотвращения катастрофы
  • необходимости выполнить (закончить) начатую работу
  • необходимости устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:56
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:56

Похожие вопросы

Вопрос № 858470

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника …
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы
при наличии беременности
при необходимости закончить начатую работу
для продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос № 1043219

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …
для продолжения работы при неявке сменяющего работника
в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу
при производстве временных работ по ремонту
в случае необходимости предотвращения катастрофы

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1043219

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …

Вопрос № 1043220

Вознаграждением за труд в соответствии с его сложностью, количеством и качеством выполняемой работы является …

Вопрос № 1043221

Фиксированным размером оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат является …

Вопрос № 1043222

Фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат является …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)