Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Для разрешения коллективного трудового спора в случаях когда проведение забастовки запрещено законом...: ответ на тест 668557 - Трудовое право

Для разрешения коллективного трудового спора в случаях, когда проведение забастовки запрещено законом, необходимо…
Варианты ответов
  • обращение в 10-дневный срок к Президенту
  • объявление локаута
  • принятие решения государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров
  • создание трудового арбитража
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 556024

Для разрешения коллективного трудового спора в случаях, когда проведение забастовки запрещено законом, необходимо…
обращение в 10-дневный срок к Президенту
объявление  локаута
принятие решения Минздравсоцразвития России
принятие решения  Правительством  Российской Федерации

Вопрос № 1036091

Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется …
органами прокуратуры
органами местного самоуправления
представителями работников
представителями работодателя

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668558

Под локаутом понимается…

Вопрос № 668559

Забастовка может быть признана незаконной, если…

Вопрос № 668560

Под трудовыми конфликтами следует понимать…

Вопрос № 668561

В юриспруденции трудовые конфликты подразделяются на…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)