Ответы » Основы права (3980 вопросов)

Вопрос № 544477 - Основы права

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
Варианты ответов
  • нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
  • нежелание общаться с коллегами
  • отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня
  • неправильное поведение в быту
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1132807

К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника …
в случае сокращения штата
при несоответствии занимаемой должности
за прогул
за разглашение охраняемой законом тайны

Вопрос № 1084436

Поведение субъектов, которое соответствует предписаниям правовых норм и (или) не нарушает их, называется _______ поступком.
неправомерным
противоправным
вредным
правомерным

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 544478

В содержание коллективного договора могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
запрещение работы профсоюзов
полный отказ от забастовок
продолжительность рабочего времени
форма, система и размер оплаты труда

Вопрос № 544479

Из указанных презумпций к семейному праву относиться презумпция…
виновности
заключения брака
невиновности
установления отцовства

Вопрос № 544480

Брак заключается в органах...
государственной службы
нотариата
церковных епархий
записи актов гражданского состояния

Вопрос № 544481

Брачный возраст устанавливается в…
четырнадцать лет
двадцать один год
шестнадцать лет
восемнадцать лет
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб