Ответы » Основы права (8440 вопросов)

Дисциплинарным поступком за которое возможно увольнение работника является: ответ на тест 544477 - Основы права

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
Варианты ответов
  • нежелание общаться с коллегами
  • нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
  • неправильное поведение в быту
  • отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 709796

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
нежелание общаться с коллегами
неправильное поведение в быту
нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня

Вопрос № 829658

Дисциплинарным поступком, за которое возможно увольнение работника, является…
неправильное поведение в быту
нежелание общаться с коллегами
нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте
отсутствие работника без уважительных причин на работе в пределах 3-х часов в течение рабочего дня

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 544478

В содержание коллективного договора могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:

Вопрос № 544479

Из указанных презумпций к семейному праву относиться презумпция…

Вопрос № 544480

Брак заключается в органах...

Вопрос № 544481

Брачный возраст устанавливается в…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)